成都定制职业装品牌应具有如下特征：  设计水平。成都定制职业装不只是西装，也不只是时装，而是要针对一个具体企业进行相应的设计，体现企业个性的一类服装。因而，一个成都定制职业装品牌首先要具有成都定制职业装设计能力，能够为客户提供个性化的方案设计。服务专业化。购买成都定制职业装远不象到商场买成衣那么简单，需要设计、需要量体、需要配套分发、需要后续补货等各种专业化的服务，不是那种单纯的成衣服装企业，就能很好地提供上述专业服务的。因而，服务专业化是衡量成都定制职业装品牌价值的一个重要指标。定单运营能力。正因为每一个成都定制职业装客户的定货都是个性化的，对于成都定制职业装企业来说，就需要应付各种各样的个性化需求。成都定制职业装企业所承接的定单和产品千变万化，再加上样衣、补货、零活与修活存在，而且工期紧，任务急，定单完全没有计划。因而，成都定制职业装企业需要非常强的定单运营能力。专业企业形象。品牌的一个关键因素，就是品牌形象。由于成都定制职业装产品是一类特殊的服装产品，有明显的不同于成衣的地方，因而，树立专业的成都定制职业装企业形象，有利于市场开拓，有利于建设更为阳光的客户关系，降低营销费用。在北京成都定制职业装市场进入品牌时代以后，我们需要认真思考，积极升级，凯诺兰服装公司正在加倍努力，推动以“产品时尚精致，服务准确准点”为核心内涵的品牌建设工作.